Egalité femmes/hommes : le rôle des municipalités

Les municipalités ont un rôle important dans ce combat toujours d’actualité.

Tout d’abord comme employeur, chaque municipalité doit s’assurer de la mixité de ces équipes, de l’égalité dans les évolutions de carrières et de partage des postes de responsabilité.

Puis dans la gestion de son budget, chaque municipalité a le devoir de vérifier que dans l’attribution de ses dépenses. il faut qu'elle s'assure qu' il n’y ait pas un biais lié au genre, par exemple que l’attribution des subventions jeunesse profite elles à parts égales aux garçons et aux filles.

Enfin dans ses activités et animations, la place des femmes est-elle bien présente. Comment est-elle promue ?

L'exemple de Bonneuil sur la féminisation du nom des rues est significatif. Voir ci-joint. 

L’ONG Oxfam vient de publier un rapport « territoires féministes : l’action locale comme levier essentiel de la réduction des inégalités femmes-hommes » présentant les initiatives prises par les collectivités en matière de lutte contre les inégalités entre femmes et hommes. A consulter

Donnons-en ici quelques exemples : 

• Des règles de gouvernance : avoir un(e) élu (e) délégué (e) à l’égalité femmes-hommes
• Une mesure de l’impact du budget de la ville sur la réduction des inégalités femmes-hommes. Lille, Lyon, Nantes ont annoncé pour ces prochaines années des budgets sensibles au genre.
• Des Ega-conditionnalités dans l’attribution des subventions, autorisations et marchés publics : conditionner l’attribution des financements municipaux au respect des principes et pratiques égalitaires entre les femmes et les hommes,
• des mesures contre les violences faites aux femmes : mise en place d’observatoires des violences, mise en place de structures d’accueil,
• Une politique de la petite enfance : « 40%des enfants de moins de 3 ans n’ont aucune solution de garde ». A Paris, 8000 places de crèches ont été créé.
• Une politique éducative : « Formation et sensibilisation des personnels éducatifs et périscolaires », « mise à disposition de matériel pédagogique ne reproduisant pas des stéréotypes sexistes », « cour d’école plus égalitaire »,
• ...

Faisons en sorte que ces règles s'appliquent dans nos municipalités !